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7月8日、若手職員（技術員）を対象とした技术センター内の研修をVR（バーチャルリアリティ）サービスを利用してオンライン上で開催しました。
技术职员は日常の业务を遂行する上で直接的に必要な能力については翱闯罢や自己研钻等を通して、习得?向上することで技术支援业务に当たっています。
若手职员についても、各配属先において高度な専门技术による支援をこなせるよう成长していくことを期待していますが、全学的な支援内容の多様化に伴う支援に必要な技术の変化への対応など、技术职员一丸となり、様々な人々と协働して业务にあたる意识を持つことも重要になっています。
本研修会はVRサービス「Mozilla hubs」を利用しVR空間上でのポスター発表形式で行い、ベテラン職員の業務紹介やこれまでの経験を踏まえた助言やアドバイスなどをきっかけとして各職員の交流を促す形で実施しました。
総势18名の技术职员が参加し、ポスター発表を行ったベテラン职员に対する质问のみならず、新人技术职员の自己绍介や业务绍介を含め幅広い交流ができ、他部署で行っている技术职员の业务について、理解を深めることができた研修会となりました。
なお、今回痴搁サービスを利用したのは、来年度开催予定である「実験?実习技术研究会2023」での使用が可能かどうかのテストを兼ねています。
オンライン研修会风景
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