Home长期履修制度
长期履修制度とは、仕事や家事等の都合で通学する機会が限られている方が、通常の修業年限を超えて計画的に学修することを支援する制度です。マネジメントプログラムの博士課程前期の修業年限は2年ですが、この制度を利用すれば、3～4年かけて計画的に履修していくことができ、しかも、在学期間が長くなっても授業料の総額は、修業年限である2年間と同額になります。例えば、4年間で修了する旨申請し許可された場合には、毎年納付する授業料が半額になります。なお、制度適用の申請は入学直後の期間に限られていますので、ご注意ください。
厚生労働省の教育训练给付制度
この制度は、雇用保険の被保険者の中で一定の要件を満たす人を対象に、働く方の主体的な能力开発の取组み又は中长期的なキャリア形成を支援するため、教育训练受讲に支払った费用の一部を国が支给する制度です。マネジメントプログラムは、この制度における一般教育训练给付金支给対象讲座に指定されており（指定番号：34087-021002-0）、修了后に申请すると10万円が支给されます。
详しくはを参照してください。
広岛県未来チャレンジ资金
広岛県では、公司や官公庁での2年以上の実务経験を持ち、大学院等専门课程で高度な知识を身につけ「将来、広岛県内公司等で働きたい！」という方に対して、修学に必要な资金として月额10万円を限度に无利子で贷し付けています。対象となるのは、入学年の4月1日现在で40歳未満の方で、课程修了后9年间のうち広岛県内公司等で8年间就业すれば、贷付金全额の返还を免除されます。
マネジメント専攻の博士課程前期および後期は、この制度における大学院専門課程等に該当しますので、修了後も引き続き広島県内企業等で就業を予定されている方は、応募を検討してください。详しくは広島県のホームページでを参照してください。
