Homeセミナー受讲型
- 募集人数：10名
- 入学者選抜方法
- 第1次选考 出愿书类（调査书及び自己推荐书）
- 第2次选考 セミナー受讲によるレポート提出、面接
セミナー： アドミッション?ポリシーに沿った特定のテーマに関するセミナーを受讲し、趣旨の理解力と问题展开の能力评価するためのレポートを作成します。
面接： 志望理由の明确さ、学习意欲、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力などを重视します。 - 最终选考 大学入学共通テスト（合格基準点の设定あり）
模拟セミナー例１
模拟セミナー例２
课题研究评価型
- 募集人数：3名
- 入学者選抜方法
- 第1次选考 出愿书类（调査书及び自己推荐书）
- 第2次选考 课题研究発表、质疑応答
これまで取り组んできた课题研究をもとに10分以内で発表をしてもらいます。その后、课题研究発表の内容をもとに质疑応答を行います。 - 最终选考 大学入学共通テスト（合格基準点の设定あり）
