「広大东京リアル部」のページには、「広島大学公式ウェブサイト管理?運用指針」に基づき、东京オフィスが以下の基準を満たしていると判断した記事を掲載しております。
<投稿记事のルール(掲载できないもの)>
?个人や大学の诽谤中伤记事
?人権侵害や名誉弃损にかかわるもの
?贬补迟别スピーチ
?品位の劣るもの
?その他常识的に不适切と思われるもの
(2018.1制定)
「大好き、からはじめる突破力」
僕は、何かしらの面接のときや、あるいは何かスピーチをしてくれと頼まれたときに、まず「○○が大好きです」ということから考えるようにしている。
「この罢叠厂という会社が大好きです」とか「私はドラマが大好きです」とか。
就职活动中、特に面接やスピーチとかの场合、その内容を重视する面接官が会社侧に何人いるだろうか。
少なくとも、僕が面接官なら内容(の质)なんて评価しない。
しゃべり方だとか、话の构成であったりとか(ちゃんとオチがついているか)、そもそもなんでもいいから面白いか、というその人の突破力だけを见る。
突破力のある人は、どんな仕事でもたいてい独创的で面白い结果を出すものだ。
学者だろうが、メーカーだろうが、银行家だろうが、弁护士だろうが、なんなら农业、渔业の一次产业ですら、突破力のある人が结果を出すと思っている。
突破力を示すのに、この「○○が大好きです」は効果的だ。
ここをベースに、话が盛り上がればいいと思っている。
ポジティブな面から入れば、言う方も闻く方も双方に嫌な気持ちにならないし、少し抜けた感じで、亲近感もわく。そして强烈に闻き手の耳に残る。愚直ゆえに。
ちょっと安っぽいとか、直球すぎるとか、アザトイなコイツ、と思われるかもしれないが、まあもし思われたら、それは个人のキャラに起因するものだろう。そこは里腹だが、突破力に自信がある场合にはぜひ使ってみていただきたい。
「働くこと」、「働いている自分から见た学生时代の自分」のお题に対して、突破力というのは自分なりのキーワードだ。
突破力以外に、もはや础滨ロボットに胜てる要素があるだろうか。これからの新人は、社会的な人间秩序に加えて础滨の胁威にも备えなければならない。人间固有の突破力を身に着けておかなければ、职を手にすることが不可能な时代になってしまった。
「働くこと」とはそういうことで、「働いている自分から见た学生时代の自分」に対しては、「突破力だけ考えた学生时代だったな」、というふうに答えようと思う。
(ナガタ 株式会社东京放送ホールディングス 放送局员 工学研究科2009年修了)
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