理念?目标
マネジメントプログラムは、现代社会の様々な现场から持ち込まれる、あらゆる组织が直面する课题を研究领域としており、研究者の最新の理论とビジネスや公的机関に従事する职业人の持つ现実とが、激しく交错する「场」が形成されている。そこにはさらに、学部から直接进学した学生やアジアを中心とする留学生によって、フレッシュな感性やグローバルな视点が加わって、世代间?国际间の交流が生み出されている。
このような特性を有する本専攻の理念は、次の2点である。
- 教育においては、こうした「场」で得られた知识や新たな知见が、高度専门职业人によって现実に适用されることを常に意识することである。様々な职场で働く深い问题意识を持った学习意欲の高い社会人は、コースワークと研究指导を通じてレベルアップして、职场や地域社会に戻っていく。学部からの直接の进学者や留学生は、それに加えて、彼らとの交流からビジネスの现场に対する理解を深めて、日本やアジア诸国における社会の第一线に出ていく。
- 研究においては、现実の动きを鋭く捉え、新たな理论化を指向することである。これによって、これまでその必要性が何度も叫ばれながらも中々実现できなかった、理论と実践との相互交流を促进し、それを体现する研究者を养成していく。
マネジメントプログラムは、このような理念を掲げ、多様な出身?背景を持つ幅広い人々を受け入れて、组织の将来を担う人材の育成と地域社会への贡献を目指すものである。
博士课程后期の教育理念
マネジメントプログラムの博士课程后期では、前期と同様に幅広い人々を受け入れている。最初から研究者を志向して博士课程前期から入学した学生もいれば、高度専门职业人としてさらにスキルアップするために、博士课程后期に进学して研究活动を続ける社会人もいる。また、大学等で教育?研究に携わっている研究者も在籍している。これらすべてに共通する理念は、理论と実践を融合できる研究者を养成することである。とりわけ社会人の场合は、実务的知识を活かして、実务や実践に密着した内容の博士论文の作成が期待されるが、こうした研究は、経験科学である社会科学において大きな意义をもっている。