男性労働者の育児休业取得率（育児?介护休业法に基づく公表）

　育児?介护休业法の改正により、令和5年4月1日から、常时雇用する労働者が1,000人を超える事业主は、男性労働者の育児休业等の取得状况を年に1回公表することが义务付けられました。

　公表日の属する事业年度の直前の事业年度（公表前事业年度）における男性労働者の育児休业取得率について、以下に公表します。

16 %（令和5年度）　令和6年6月14日公表