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休暇，労働时间，休业に関する学内制度
育児休业?出生時育児休业?育児部分休业
- 育児休业
职员が実子又は养子(以下「子」という。)を养育するために取得する无给の休业をいいます。
※休业中の就业は不可です。 - 出生時育児休业
职员が出生后8週间以内の子を养育するために4週间以内の期间を定めて取得する无给の休业をいいます。
※労使协定を缔结した场合に休业中の就业が可能。ただし，现时点では労使协定は缔结していないため，休业中の就业は不可です。 - 育児部分休业
职员が子を养育するために，1日の所定労働时间の始め又は终わりにおいて，职员の託児の态様及び通勤の状况などから子の养育に必要とされる时间について，部分的に取得する无给の休业をいいます。
制度の详细や手続にあたっての注意事项などについては，次のリンクよりご确认ください。&苍产蝉辫;
费用に関するもの
育児休业中の休業給付金の支給
出生時育児休业給付金
出生時育児休业中は給与が支払われません。（出生時育児休业に伴う給与の取扱いのページはこちら）
子の出生日から８週間を経過する日の翌日までに期間内に，４週間（２８日）以内の期間を定めて，当該子を養育するため，出生時育児休业を取得した雇用保険の一般被保険者で，出生時育児休业により給与の全部またが一部が支給されない場合は雇用保険から給付金が受けられます。
育児休业給付金
育児休业中は給与が支払われません。（育児休业に伴う給与の取扱いのページはこちら）
1歳未満(一定の要件を満たす場合は1歳6ヶ月未満）の子を養育するために，育児休业を取得した雇用保険の一般保険者で，育児休业により給与の全部または一部が支給されない場合は雇用保険から給付金が受けられます。
出生后休业支援给付金
出生后休业支援给付金は，共働き?共育てを推進するため，子の出生直後の一定期間に，両親ともに（配偶者が就労していない場合などは本人が），１４日以上の育児休业を取得した場合に，出生時育児休业給付金または育児休业給付金と併せて最大２８日間支給されます。
（育児休业が終了した時）
育児时短就业给付金
2025（令和７）年４月１日より、雇用保険の被保険者の方が，２歳未満の子を养育するために所定労働时间を短缩して就业した场合に，赁金が低下するなど一定の要件を満たした场合は雇用保険から给付金が受けられます。
给付条件や受给の流れなどに関しては育児休业給付のページをご覧ください。
育児休业中の共済掛金の免除
育児休业中の給与が支払われない期間（子どもが3歳に達するまでの期間）は、共済組合の掛金（長期?短期?介護）の支払いの免除を申請できます。
また，育児休业終了後に子どもが3歳に達するまでの間は，標準報酬月額の取扱及び将来の年金への軽減する措置を申請することができます。
※健康保険(协会けんぽ)?厚生年金に加入の方は，こちらをご覧ください。
育児休业中の住民税の取扱いについて
（育児休业を取得した時）
給与から住民税を支払っていた方が育児休业を取得された場合、本給が不支給となるため給与からの住民税引き去りができなくなります。
その场合、市区町村からご本人に対し住民税の纳付书が送付されますので、纳期限までに支払いをお愿いします。
（育児休业が終了した時）
復帰された后、自动的に给与からの住民税引き去りには切り替わりません。
再び给与からの引き去りを希望される方は、手続きが必要となりますので、福利厚生グループ（给与支给担当）に连络をお愿いします。
また、市区町村からご本人宛に送付された住民税の纳付に関する书类は、切り替え手続きの际に必要となりますので破弃せず大切に保管してください。
その他
育児休业の代替要員
広島大学では，産前産後と育児休业中の期間を限度として代替要員の配置を可能としています。
早めに上司や所属する部局等の担当グループにご相谈ください。
| 手続 | 担当 | |
|---|---|---|
| ■育児休业の申請をしたいとき | ||
| ○取得の申出 | 部局等担当グループ | |
| ●育児休业申出書 (※1) ●母子健康手帐の出生届済証明书のコピー(※2) (※1)育児休业を始めようとする日の1ヶ月前までに手続きしてください。 (※2)申出に係るの氏名，申出者との続柄及び生年月日がわかる书类であれば他の书类でも差し支えありません |
||
| (参考) 育児休业の申出 | ||
| ○子の出生前に申出书を提出していた子どもが出生したとき | ||
| ●育児休业対象児出生申出書 ●母子健康手帐の出生届済証明书のコピー |
||
| (参考) 育児休业の申出 | ||
| ○开始予定日変更?终了予定日変更(延长に限る) | ||
| ●育児休业期間変更申出書 | ||
| (参考) 育児休业期間の変更 | ||
| ○申出后の撤回 | ||
| ●育児休业撤回申出書 | ||
| (参考) 育児休业の撤回 | ||
| ○子どもにかかる养育状况の変化や変更があったとき(期间満了前の復帰等) | ||
| ●养育状况変更申出书 | ||
| (参考) (出生时)育児(部分)休业の终了 | ||
| ■出生時育児休业の申請をしたいとき | ||
| ○取得の申出 | 部局等担当グループ | |
| ●出生時育児休业申出書 (※1) ●母子健康手帐の出生届済証明书のコピー(※2) (※1)出生時育児休业を始めようとする日の2週间前までに手続きしてください。 (※2)申出に係るの氏名，申出者との続柄及び生年月日がわかる书类であれば他の书类でも差し支えありません |
||
| (参考) 出生時育児休业の申出 | ||
| ○子の出生前に申出书を提出していた子どもが出生したとき | ||
| ●出生時育児休业対象児出生申出書 ●母子健康手帐の出生届済証明书のコピー |
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| (参考) 出生時育児休业の申出 | ||
| ○开始予定日変更?终了予定日変更(延长に限る) | ||
| ●出生時育児休业期間変更申出書 | ||
| (参考) 出生時育児休业期間の変更 | ||
| ○申出后の撤回 | ||
| ●出生時育児休业撤回申出書 | ||
| (参考) 出生時育児休业の撤回 | ||
| ○子どもにかかる养育状况の変化や変更があったとき(期间満了前の復帰等) | ||
| ●养育状况変更申出书 | ||
| (参考) (出生时)育児(部分)休业の终了 | ||
| ■育児のため部分休业したいとき | ||
| ○取得の申出など | 部局等担当グループ | |
| ●育児部分休业申出書 (※)育児部分休业を始めようとする日の1ヶ月前までに手続きしてください。 |
||
| (参考) 育児部分休业の利用手続 | ||
| ●育児時短就業給付受給資格確認?育児时短就业给付金支給申請手続願 (※)は2歳に満たない子を养育するために，所定労働时间を短缩して就业した场合に赁金が低下するなど一定の要件を満たしたときに支给される给付金です。 |
||
| （参考）育児时短就业给付金を受給するための手続き | ||
| ○子どもにかかる养育状况の変化や変更があったとき(期间満了前の復帰等) | ||
| ●养育状况変更申出书 | ||
| (参考) (出生时)育児(部分)休业の终了 | ||
| ■(育児部分休业中)授乳のための時間が欲しいとき | ||
| ●休暇簿(特别休暇)等 | 部局等担当グループ | |
| (参考) 保育休暇 | ||
| ■(育児休业中のみ)扶养手当を申請するとき | ||
| ＜扶养手当＞ ●被扶养者申告书(兼扶养亲族届) |
福利厚生グループ 福利厚生担当 |
|
| (参考) 扶养手当 | ||
| ■育児休业中の保険料掛金の免除を申請するとき | ||
| ＜共済组合＞ ● |
福利厚生グループ 共済组合担当 |
|
| ■３歳未満の子を养育する组合员の平均标準报酬额の计算の特例を受けようとする场合 | ||
| ＜共済组合＞ ● ※当该子の生年月日，组合员との関係が分かるもの（母子手帐の写しや戸籍抄本）を添付してください。 |
福利厚生グループ 共済组合担当 |
|
| ■子の扶养状况を変更したいとき丑迟迟辫蝉://箩颈苍箩颈.丑颈谤辞蝉丑颈尘补-耻.补肠.箩辫/办测辞蝉补颈/辫诲蹿/3蝉耻谤耻.辫诲蹿 | ||
| ＜扶养手当?共済組合＞ ●被扶养者申告书（兼扶养亲族届） ※上記の他、被扶養者の状況により必要書類が異なります。詳細は共済组合担当までご連絡ください。 |
福利厚生グループ 共済组合担当 |
|
| (参考) ?扶养手当 ? |
||
| ■共済积立贮金をしているとき | ||
| ●积立中断申込书 | 福利厚生グループ 共済组合担当 |
|
| (参考)→「中断?復活」 | ||
| ■&濒迟;共済组合&驳迟;団体积立终身保険をしているとき?共済贷付をしているとき | ||
| 共済担当者へご连络ください | 福利厚生グループ 共済组合担当 |
|
| ■育児休业中に報酬が支給されないとき | ||
| ＜雇用保険＞ ●出生?育児休业給付受給資格確認及び出生后休业支援给付金手続願 |
福利厚生グループ 福利厚生担当 |
|
| ■财形贮蓄をしているとき | ||
| 财形担当者へご连络ください | 福利厚生グループ 福利厚生担当 |
|
| (参考) 育児休业等取得者の継続適用特例制度 | ||
| ■団体扱生命保険をしているとき | ||
| ■育児休业中に研究費等を執行したいとき | ||
| 団体扱生命保険担当者へご连络ください | 福利厚生グループ 福利厚生担当 |
|
| 各部局の会计事务担当者 | ||
问い合わせ先
财务?総务室人事部福利厚生グループ 福利厚生担当
罢贰尝：082-424-6022
内线：东広岛6022
贰-惭补颈濒：syokuin-fukuri@
财务?総务室人事部福利厚生グループ 共済组合担当
罢贰尝：082-424-6079
内线：东広岛6079
贰-惭补颈濒：syokuin-kyosai@
财务?総务室人事部福利厚生グループ 给与支给担当
罢贰尝：082-424-6078
内线：东広岛6078
贰-惭补颈濒：syokuin-kyuyo@
※贰-尘补颈濒アドレスは「蔼」のあとに，「辞蹿蹿颈肠别.丑颈谤辞蝉丑颈尘补-耻.补肠.箩辫」を付けて送信してください。
